Filme mit Lektionen für Führungskräfte
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Manchmal finden wir in den Filmen überraschende Lektionen. Also haben wir kurz vor der Sommer Blockbuster Saison acht Filme zusammengestellt, die einige wichtige Lehrstunden in Sachen Führungskräfte geben.

McFarland, USA (2015)

Der Trainer Jim White (Kevin Costner) muss seine Führungsrolle ändern, damit sein Team bessere Leistungen bringen kann. Doch dies predigen viele Experten und es ist leichter gesagt als getan. Im Verlauf der Handlung lernt Costners Charakter wie wichtig es ist, eine gute Führungskraft zu sein.

The Revenant - Der Rückkehrer (2015)

The Revenant - Der Rückkehrer lehrt uns viel über Widerstandsfähigkeit und das Überwinden von Widrigkeiten, was sehr wichtig für Führungskräfte ist. Egal was du von Menschen oder deiner inneren Stimme hörst, du kannst den 400 Kg Gorilla besiegen. Oder in diesem Falle den Grizzly Bär, auch wenn es riesiger Anstrengung bedarf.

Geschäftsführung ähnelt den brutalen Herausforderungen dieses Films mehr, als dass es ein Märchen wäre, Mitbegründer und Risikokapitalgeber zu treffen, Förderungen zu bekommen, Produkte zu versenden, Einnahmen zu erhalten und öffentlich wirksam zu werden.

Das Streben nach Glück (2006)

Obwohl Hollywood Filme von Körperschaften gemacht werden, tendiert die Filmgeschichte dazu, wirklich zynisch mit ihren Hierarchien umzugehen. Das liegt daran, dass Menschen dazu neigen, Filme über aufstrebende Menschen mehr zu mögen als Filme über solche, die bereits großen persönlichen Erfolg erreicht haben.

Zu diesen Filmen gehört auch Das Streben nach Glück, in dem Unternehmensführer das Potenzial von Chris Gardner (Will Smith), einem Vertriebsmitarbeiter, der bisher eher weniger Glück hatte, erkennen und ihm eine Chance auf Erfolg geben. Gardner hält zusammen mit seinem Sohn Christopher (Jaden Smith) mit Mut und Entschlossenheit die Obdachlosigkeit aus.

Made in Dagenham (2010)

Das Drama über einen Streik in einem englischen Fahrzeugbetrieb in den späten 1960er Jahren zeigt, dass Führungskräfte überall gefunden werden können. Rita O'Grady (Sally Hawkins) sieht dem Kampf für Lohngleichheit eher zögerlich gegenüber, doch sie nimmt allen Mut zusammen, um ihre weiblichen Mitarbeiter um sich herum zu scharen und den Streik anzugehen. Sie hat keine Angst davor, entschlossen zu sagen was sie denkt und appelliert an ihre innere Stärke, um durchzuhalten.

Pulp Fiction (1994)

Auch dieser kitschig – gewalttätige Actionfilm hält eine wichtige Lehrstunde für Führungskräfte bereit. Als die zwei Hauptcharaktere Vincent Vega (John Travolta) und Jules Winnfield (Samuel L. Jackson) in Gefahr sind, rufen sie ihren Boss an. Er teilt ihnen mit, dass er zu ihrer Entlastung “den Wolf schickt”. Winston Wolfe, ein “Putzmann” eilt zu ihnen, um das grausige Problem zu lösen, das die beiden haben. Er ist quasi ein Problemlöser und behält unter größtem Druck die Nerven, bleibt ruhig und weiß genau, was zu tun ist.

Diese Qualitäten und Skills sind vor allem in Krisen notwendig, denn häufig geschieht das 'kopfloser Hahn' Syndrom und alle fangen an panisch herum zu laufen. Die Lehrstunde ist auch unter großem Druck ruhig zu bleiben und dich mit Menschen zu umgeben, die unter Druck ruhig bleiben können.

Die Brücke am Kwai (1957)

Die Brücke am Kwai ist ein starker Film über Führungskraft. Der britische Colonel Nicholson (Alec Guinness) steht seinem Geiselnehmer, Colonel Saito (Sessue Hayakawa) gegenüber. Nicholson bemüht sich darum, dass seine Männer Stolz und Würde behalten, indem er daran glaubt, dass es “Regeln” dafür geben muss, das Verhalten zu steuern, was im Gegensatz zu Saitos innefizienter Brutalität steht.

Er schützt seine Männer, indem er sie dazu bringt, die Brücke am Kwai fertig zu bauen, auch wenn er einsieht, dass er damit seinem Feind hilft. Die Dynamik zwischen den beiden ist eine Fallstudie über den Stil von Anführern und deren Konsequenzen.

Apollo 13 (1995)

Es gibt kein besseres Beispiel dafür, wie sehr klare und präzise Kommunikation notwendig ist, um Krisen am Arbeitsplatz zu lösen – auch wenn eines der Büros tausende Kilometer entfernt im Weltraum liegt. Die heroische Führung von Jim Lovell (Tom Hanks) und Gene Kranz (Ed Harris) von der NSA wird mit Fragen über Leben und Tod konfrontiert. Gemeinsam mit ihren Teams lösen Kranz und Lovell die Probleme des Raumschiffs durch kreatives Denken und Zusammenarbeit.

Kung Fu Panda 3 (2016)

Es ist leicht, Kung Fu Panda 3 als komischen Film für 6-jährige abzustempeln, doch auch dieser Film lehrt eine wichtige Lektion für Führungskräfte. Es thematisiert, sich zu jeder Zeit selbst zu fordern und zeigt zudem die Wichtigkeit gute Mentoren zu haben. Doch am wichtigsten ist, dass er zeigt, dass Führungskräfte zu führen haben.

Eine Erkenntnis, die in heutigen Organisationen viel zu oft untergeht. Als der Hauptcharakter Po (Jack Black) die Führung übernehmen soll, gelangt er in eine Selbstbewusstseinskrise und versucht sich selbst zu beweisen, dass er das Zeug dazu besitzt. Doch als er dies schafft, gerät er außer sich und schart ein unglaubliches Team aus engagierten, aufgeregten und starken Pandas um sich.

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