Praktikum im Silicon Valley
Hauptseite Technologien

Die diesjährigen Sommer-Praktikanten im Silicon Valley verdienen wahrscheinlich mehr Geld als du.

Der durchschnittliche Monatslohn für ein Sommerpraktikum mit IT-Fokus bei einigen der größten Technologie-Unternehmen beträgt 6800 Dollar. Aufs Jahr gerechnet macht das 81600 Dollar – laut von Rodney Folz gesammelten Daten, einem ehemaligen Studenten der Universität Berkeley und zukünftigen Praktikanten bei Yelp.

Seine anhand von Google Forms durchgeführte Umfrage wurde anonym von 503 Personen beantwortet. Diese haben nach eigenen Angaben ein Praktikum in den Bereichen Elektrotechnik, Produktdesign oder -management, Industriedesign oder Programm-Management in Aussicht. Die Teilnehmer werden bei sehr vielen verschiedenen Technologie-Unternehmen wie etwa Apple Inc., Google Inc. und Uber Technologies Inc. arbeiten.

Wie in jeder Online-Umfrage gibt es auch hier Raum für kompromittierte Daten. Drei der zukünftigen Praktikanten bei Snapchat, dem sozialen Netzwerk mit Sitz in Venice (Kalifornien), gaben an zwischen 9000 und 11000 Dollar pro Monat verdienen zu werden, was vom Netzwerk von Folz bezweifelt wurde. “Einige Leute sagten dass sie das Snapchat-Angebot nicht ernst nehmen”, sagte er.

Der oben genannte monatliche Durchschnittslohn von 6800 Dollar wurde nur auf Grundlage der 18 Unternehmen berechnet, die die meisten Bewerbungen erhalten hatten – in Summe 298 Antworten. Basierend auf diesem Sample rangiert der monatliche Lohn für Praktika zwischen 9000 Dollar bei Pinterest Inc. und 4500 Dollar bei Tesla Motors.

Folz sagte dass er seine Untersuchung durchführte, um sicherzustellen dass junge Arbeitskräfte in der Technologie-Branche sich nicht “selbst unterschätzen”. Praktikanten im Silicon Valley können die Chance haben, an relevanten Projekten zu arbeiten die das Potential haben dem Unternehmen echtes Geld zu bringen. Folz meint:

“Die Rollen die sie Praktikanten anbieten sind im Grunde verantwortliche Tätigkeiten in Vollzeit über drei Monate am Stück. Viele der Produkte an denen diese Studenten arbeiten werden in der Konsequenz essentielle Bestandteile von Produkten, die diesen Firmen gehören.”

Obwohl die Befragten an vielen verschiedenen Universitäten auf diversen Niveaus studierten hatten sie eines gemeinsam: Die übergroße Mehrheit sagte, dass sie nicht versucht hatte über ihr Gehalt zu verhandeln. “Sie wollten ihre Chance nicht verspielen indem sie nach mehr Geld fragten”, erklärte Folz.

Хотите узнать больше о гражданстве за инвестиции? Оставьте свой адрес, и мы пришлем вам подробный гайд

Bitte beschreiben Sie den Fehler
Schließen
Schließen
Vielen Dank für ihre Anmeldung
Klicken Sie 'gefällt mir' auf Facebook, so dass wir interessante Artikel kostenlos weiter machen können.